事業者の基本方針表明 研修等による意識啓発 相談窓口 休暇制度勤務制度 関係者の情報共有院内企業 外部資源との連携産業保健総合支援センター社会保険労務士 両立支援の取組の患者への. 1 事業場における治療と仕事の両立支援のためのガイドライン 1 厚生労働省定期健康診断結果調 2 例えばがんについては国立がん研究センターの集計によれば5年相対生存率がんと診断された5年後に生存している割合は1993年1996年の期間と.
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4 福岡労働局雇用環境均等部 両立支援助成金についてはこちら 電話092-411-4717 両立支援策次世代法等についてはこちら 電話092-411-4894.
. がんと診断されたけど仕事を続けたい 病気のことを会社にうまく伝えられない 治療と仕事を両立できるか不安 今後の働き方について誰に相談したらいいかわからない 職場の理解協力が得られない 治療に合わせた短時間勤務や休暇の取得が難しい read. 仕事と不妊治療の両立支援 不妊治療を経験した方のうち約16 女性は約23が不妊治療と仕 事を両立できずに離職しています 両立に困難を感じる理由には通院 回数の多さ精神面での負担の大き さ通院と仕事の日程調整の難しさ があり. 治療と仕事の両立支援取組事例集を作成しました 1 本冊子の内容 事業所の人事担当者労務管理担当者又は経営者の方が従業員の治療と仕事の両立を支援していくに当たっての進め方ポイントや事業所が実際に行っている取組事例を紹介してい.
労の推進を掲げており治療と職業生活の両立に取り組んでいくとしています 2007年にはがん対策基本法が施行され2012年の第次がん対策推進基本計画よ り就労支援が盛り込まれました長期療養者就職支援業として全国のハローワークでは 就職. なぜ両立支援が必要なのでしょうか 〇 不妊治療を経験した方のうち16男女計女性当23が不妊治療と仕事を両立できずに離職しています 〇 両立に困難を感じる理由には通院回数の多さ精神面での負担の大きさ通院と仕事の日程調整の難しさがあります.
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